企业若发生伤亡事故，政府部门一定会对有关人员进行调查取证，对有关人员依法依规进行问责追责，除按规定对企业进行处罚外，有关责任人员会被追究刑事责任。

具有指挥权限的人员强令他人违章冒险作业，造成伤亡事故或严重后果，将会被依法追究刑事责任。

在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，将会被依法追究刑事责任。

明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，将会被依法追究刑事责任。

关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，将会被依法追究刑事责任。

因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施而拒不执行的，将会被依法追究刑事责任。

 涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的，将会被依法追究刑事责任。

企业没有建立安全管理体系，按要求设置安全组织机构，没有对新员工及转岗员工按时间要求进行三级安全教育培训的，违规会受到相应处罚；若发生伤亡事故，有关人员将受到刑事处罚。

特种作业没有持证上岗，或者持假证、过期证上岗，企业将因违规会受到相应处罚；若发生伤亡事故，有关管理人员及操作人员将受到刑事处罚。

承包（承租）单位若发生伤亡事故，企业承担属地安全主体责任，若因作业环境不安全因素及管理漏洞原因造成的事故，企业将会被依法被追责，企业与承包）承租单位有关人员将会被追究刑事责任。

各层级一把手（如总经理、厂长、车间主任、班组长等）是安全工作的第一责任人，若发生人为责任的伤亡事故，必然会被问责追责，若因管理缺陷及管理漏项造成伤亡事故，将会被追究刑事责任。

人人在安全工作层面上必须履职尽责，因自己的不作为或没有履职而造成伤亡事故，因自己没有落实“四不伤害”原则造成他人伤亡事故，将会被追究刑事责任。

使用明令禁止的工艺或工装设备，将会被依法处罚关停整顿；若发生伤亡事故，有关管理人员将受到刑事处罚。

执法检查发现应急管理部列出的工企业重大隐患，将会被依法处罚，严重时进行关停整顿；若发生伤亡事故，有关管理人员将受到刑事处罚。

从事危险作业没有落实危险作业管理制度，没有办理危险作业许可证，没有落实相应的安全措施，没有设置专职监护人等，将会被依法依规进行处罚；若发生伤亡事故，有关管理人员及操作人员将受到刑事处罚。

企业缺少应急预案或没有按计划开展应急演练，将会被依法依规进行处罚；若发生伤亡事故，有关管理人员和操作人员将受到刑事处罚。

企业没有落实安全“痕迹化”管理，若若发生伤亡事故，提供不出免责的真实证据，将会被视为没有履职尽责，渎职失责将会被依法问责追责。

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