安全问题一直以来都备受人们关注。做为矿山工作者，如何抓好制度落实，切实做好基层的安全管理工作，实现科学有效的安全生产管理，真正促使安全管理工作持续好转，是目前紧迫的任务。
有些部门对矿山安全生产管理工作认识不够，对矿山安全生产管理工作组织不力，底子不清，有放任自流现象，对矿山安全生产管理工作贯彻不到位。
矿山开采技术混乱是当前非煤矿山安全生产中存在的突出问题，很多非煤矿山在进行开采时缺乏详细开采设计和方案，有些具备开采设计方案的再开采时不照方案要求进行。集中表现在超量开采和越界开采上，为非煤矿山安全生产管理带来很大困难。
非煤矿山在布局上也存在不合理问题。非煤矿山在布局时并未进行科学合理规划，导致很多大矿小开，无疑对资源是极大浪费。针对小矿繁多问题，国家采取“合小为大”政策，实际整合中也是困难重重。
当前对非煤矿山开采管理存在较多阻碍因素。有很大部分非煤矿山业主对国家政策认识不到位。另外有些业主会主动进行非煤矿山开采许可证和安全生产许可证的办理，但因办理时间长、程序较复杂，很多业主会采取边办理边开采方式，使矿山生产长时间处于合法与不合法尴尬境地。
露天矿山的阶段高度、平台宽度和边坡角能满足安全作业边坡稳定的规定。地面的防火排水系统，有防止地表水泄入露天采场的措施。矿山消防设施、供电系统、储存爆破材料的场所符合国家规定。排土场有防止发生泥石流和其它危害安全的措施。
矿山企业必须贯彻执行“安全第一、预防为主"的安全生产方针，要逐步实现安全管理科学化和标准化。企业必须建立、健全安全生产责任制。特别是矿长作为本企业安全生产的第一责任人，必须认真执行《安全生产法》和《矿山安全法》及其他法律、法规中有关的安全生产规定，制定本企业的安全生产管理制度、配备合格的安全工作人员，对每个作业场进行跟班检查，采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需材料、设备、仪器和劳动防护用的及时供应，依照有关法律、法规的要求，对职工进行安全教育培训。
企业员工在岗前必须进行三级安全教育。 凡到危险区工作前，首先要有安全措施，单位领导要向工作人员交底，排除不安全因素，否则不准作业。严禁违章冒险作业，除注意自身安全外，还要关注周围人员的安全。发生事故应及时报告并尽力抢救。
建立纵向到底、横向到边的安全生产监管体系；建立持续提高全员安全素质的教育培训体系。除此也要定期指定不同生产人员分享自己的安全经验，全员参与，互相交流，提升安全生产在工作人员心中的分量。
建立完善党政工团齐抓共管的安全管理群防群治机制；建立完善风险预控管理机制，全面推进安全质量标准化和本质安全管理；建立完善事故应急救援机制，不断提高事故应急救援能力。相关部门要定期组织演练事故发生时的应急救援演练，提高生产操作人员事故应急救援能力，为非煤矿生产安全方面做到预防控制。
安全是一项所有工程最基本的问题，只有做好安全工作，才能进一步的进行工程项目实施，对非煤矿山的相关管理人员来说，建立以安全生产责任制为核心的安全规章制度体系刻不容缓。
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