为贯彻落实国家矿山安全监察局印发《关于进一步强化安全生产责任落实坚决防范遇制矿山重特大事故的若干措施》等一系列安全生产文件、法律法规，做好矿山安全教育培训工作，杜绝“三违”行为，2025年11月4日，集团公司总工办安全科的工程师对集团公司所属商南铬镁材料有限公司橄榄岩铬铁矿露天开采扩建项目进行了安全生产检查及安全教育培

为确保安全生产进一步落实企业主体责任，及时发现并消除各类事故隐患，确保项目部安全生产形势稳定发展。2025年9月3日，集团公司总工办安全科的工程师对集团公司所属镇安县鼎丰矿业有限公司棋盘沟钨矿技改项目进行了安全生产检查及安全教育培训。一、项目部安全检查情况集团公司总工办安全科对项目部生产现场检查了以下内容：顶板管理状况

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，确保非煤矿山安全生产形势稳定，做好非煤矿山安全教育培训工作，规范生产一线人员岗位作业，有效遏制“三违”行为发生，2025年6月11日，集团公司总工办安全科工程师对集团公司所属若羌县胜利达坂硅铁用石英矿开采加工项目进行了安全生产检查及安全教育培训。为加强项目部员工安全意识，

一、强化责任体系，确保层层压实企业主体责任严格落实法定代表人、实际控制人的安全生产第一责任，健全全员安全生产责任制，实现责任到岗、到人。加大安全投入，保障设备更新、技术升级和风险防控所需资金，杜绝“重生产、轻安全”的短视行为。监管责任完善分级分类监管机制，对高风险矿井实施重点监控、常态化突击检查。推行“互联网+监管”，

一、矿区地形地质图：三维地质空间的精准映射（一）基础要素与核心功能地形地质图在地下矿山开采中，扮演着极为关键的角色，堪称地下矿山开采的 “空间底图”。它并非简单的图形，而是整合了地形地貌与地质构造双重信息的重要资料，为矿山开采的各项决策提供了不可或缺的依据。从地形层面来看，其精度要求颇高，等高线的标注精度通常不低于 1

《金属非金属矿山重大事故隐患判定标准》(矿安〔2022〕88号)明确规定了矿山企业必须按国家规定配备专职人员，否则将被判定为重大事故隐患。以下是专职人员配备的核心要求：一、专职矿长及高管配备必须配备"五职矿长"（不一定是5人，可兼任但需备案）：•专职矿长•总工程师（技术负责人）•分管安全的副矿长•分管生产的副矿长•分管

1.理清煤矿企业与煤矿的关系煤矿是安全生产的基本单元，而煤矿企业作为煤矿的上级公司，承担着管理煤矿的职责。过去，两者的概念常常混淆不清。本次在规程中，“煤矿企业” 一词出现多达 68 处，每一处都清晰界定了煤矿企业的职责范围，明确区分了煤矿企业与煤矿的不同定位和功能，避免了责任模糊和管理混乱。同时，鉴于煤矿属于高危行业

矿业权出让收益是国家基于矿产资源所有者身份，依法向矿业权人收取的矿产资源有偿使用收入，体现了国家对矿产资源所有权的经济实现。矿业权出让收益是矿业权出让合同的重要内容之一，矿业权出让收益的数额、缴纳方式、缴纳时间等应当在矿业权出让合同中予以明确约定。新《矿产资源法》第二十一条专门对矿业权出让收益作出明确规定。（一）国家有

13日上午，国家矿山安全监察局召开新闻发布会，对新修订的《煤矿安全规程》（以下简称《规程》）进行了说明和解读。国家矿山安全监察局事故调查和统计司司长丁百川在会上表示，为有效解决当前露天煤矿存在的突出问题，本次修订有针对性地强化了多项管理和技术方面的措施。一是规范建设期间的安全生产。结合事故暴露出的问题，进一步细化建设单